PHÒNG GD&ĐT PHONG ĐIỀN         CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

     TRƯỜNG TH ĐIỀN AN                                 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

KẾ HOẠCH CÁ NHÂN

NĂM HỌC 2016 -2017

Họ và tên: Lê Đình Hòa

Công việc được giao: Kế toán trường TH Điền An - Tổ trưởng tổ văn phòng

- Căn cứ Điều lệ trường Tiểu học ban hành theo Quyết định số 153/2003/QĐ-TTg ngày 30/7/2003 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 18/2004/TT-BGD&ĐT ngày 21/6/2004 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện Điều lệ trường Tiểu học;

- Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2016 – 2017 của nhà trường

- Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường, bản thân xây dựng kế hoạch hoạt động  năm học 2016- 2017 như sau:

I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1/Chính trị tư tưởng:

          Tiếp tục thực hiện CV số 1790/ HD-LNGDĐT-TC ngày 20/7/2015 của LNGD-ĐT –TC về hướng dẫn thực hiện các khoản thu trong các cơ sở giáo dục công lập kể từ năm học 2015-2016. Đồng thời thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực”; các quy định về đạo đức nhà giáo theo tinh thần Quyết định số 16/2008/QĐ-BGD&ĐT, ngày 16/4/2008 về Ban hành Quy định đạo đức nhà giáo; Tiếp tục tăng cường công tác quản lý thu chi đảm bảo đúng các quy định và công khai minh bạch, dân chủ trong trường tiểu học, thực hiện nghiêm túc theo công văn số 5584/BGD&ĐT, ngày 23/8/2011 về việc tiếp tục chấn chỉnh tình trạng lạm thu trong các cơ sở giáo dục. Thông tư số 29/2012/TT-BGD&ĐT ngày 10/9/2012 về việc quản lý và sử dụng các khoản tài trợ tự nguyện bằng tiền, hiện vật của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước cho các cơ sở giáo dục và tăng cường nền nếp kỷ cương hành chính trong giáo dục.

2/ Về việc đổi mới phương pháp làm việc:

- Bản thân luôn luôn tìm tòi sách báo tài liệu có liên quan đến chuyên ngành để trao dồi chuyên môn nghiệp vụ của mình, cải tạo và đổi mới phương pháp làm việc một cách khoa học.

3.Thuận lợi:

      Được sự chỉ đạo và quan tâm sâu sát của Ban giám hiệu, chuyên môn, các thành viên trong tổ, khối, hội cha mẹ học sinh.  

      Các thành viên trong tổ có trình độ và trách nhiệm cao, luôn quan tâm giúp đỡ lẫn nhau.

          Bản thân nhiệt tình trong công tác, được tập huấn và trang bị phần mềm kế toán Misa nên thuận tiện trong chuyên môn.  

2. Khó khăn:

- Trường TH Điền An trong những năm qua mặc dù có sự quan tâm, đầu tư của nhà nước và ngành trong sự nghiệp phát triển giáo dục của địa phương . Song so với nhu cầu của công tác giáo dục trong giai đoạn hiện nay về cơ sở vật chất và thiết bị dạy và học thì còn nhiều thiếu thốn, là địa phương có nhiều có nhiều  hộ gia đình còn khó khăn về kinh tế. Nên việc huy động nhân dân trong việc xã hội hóa về xây dựng cơ sở vật chất gặp khó khăn.

- Kinh phí dành cho hoạt động thường xuyên của đơn vị quá ít , trong khi về cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn ít nhiều ảnh hưởng đến công tác .

II/ NHIỆM VỤ:

-         Kế toán tham mưu và giúp hiệu trưởng về công tác quản lý tài chính, kế toán của nhà trường

-         Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tài chính

-         Lập dự toán thu chi trong phạm vi ngân sách quản lý và các nguồn ngoài ngân sách nhà nước do phụ huynh quản lý

-         Tham mưu với Hiệu trưởng, CTCĐ cơ sở để xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ hợp lý

-         Phân bổ nguồn kinh phí mua sắm và sửa chữa tài sản cố định hợp lý

-         Kiểm tra giám sát các khoản thu, chi tài chính, các khoản thu nộp, thanh toán nợ, kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản

-         Quyết toán các nguồn kinh phí, lập và nộp báo cáo quyết toán đúng thời hạn

-         Làm tốt chuyên môn nghiệp vụ: thanh quyết toán, làm các chế độ kịp thời cho cán bộ giáo viên, nhân viên theo đúng yêu cầu, theo dõi thu, chi đảm bảo niêm yết công khai theo định kỳ và quy định của hiệu trưởng

-         Hồ sơ sổ sách rõ ràng, có lưu giữ cẩn thận

-         Lập hồ sơ kế toán theo quy định

- Lên kế hoạch và lịch làm việc cho tổ để đảm bảo thời gian trực chính và thời gian làm việc

- Đầu tuần tham gia hội ý trường để rút kinh nghiệm và phân công công việc

- Thường xuyên theo dõi, nhắc nhở các thành viên trong tổ thực hiện tốt thực hiện đúng qui chế chuyên môn và và hoàn thành công việc của mình.

- Cập nhật đầy đủ hồ sơ, sổ sách quản lý của tổ

- Có kế hoạch họp tổ hàng tháng đúng theo qui định để đánh giá những công việc đã thực hiện và xây xựng kế hoạch cho thời gian tiếp theo.

- Ghi chép sổ biên bản họp Hội đồng cụ thể, rõ ràng, phản ánh được nội dung trọng tâm

 - Hoàn thành các Nghị quyết, các biên bản, các kế hoạch khác theo yêu cầu của nhà trường

III/ KẾ HOẠCH CỤ THỂ:

IV/ ĐĂNG KÝ DANH HIỆU THI ĐUA:

 V/ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ:

. 

                                                                      Phong An,  ngày 15 tháng  09 năm 2016

              Xét duyệt tổ phó                                                   Họ và tên

               Võ Thị Thảo                                                    Lê Đình Hòa

DUYỆT BAN GIÁM HIỆU

       HIỆU TRƯỞNG

                                                                      Trần Thị Hiếu